Transformationale Führung und Arbeitseinstellungen: Moderatoreffekte von Kommunikationsqualität, Prozessqualität der Zielausrichtung und implizitem Führungsprototyp
Ein praxisnahes Buch beleuchtet, wie transformierende Führung durch gezielte Kommunikation und strukturierte Zielprozesse die Arbeitsmotivation steue ...