Interview-Leitfaden für Führungskräfte des gehobenen Managements in der FH Hamburg: Eine Selbsteinschätzung: Der Deckungsgrad eigenen Verhaltens mit den SCARF-Grundsätzen
Ein praxisorientierter Begleiter für Führungskräfte, der mit klaren Fragen die Übereinstimmung ihres Verhaltens zu den SCARF‑Grundsätzen prüft ...