Solving the Change Paradox by Means of Trust: Leveraging the Power of Trust to Provide Continuity in Times of Organizational Change (Schriftenreihe der HHL Leipzig Graduate School of Management)
Dieses Werk beleuchtet, wie Vertrauen als Motor des Wandels wirkt: Es zeigt Wege auf, durch authentische Führung und offene Kommunikation Unsicherhei ...