Herausforderungen und Erfolgsfaktoren im Change Prozess. Qualitative empirische Untersuchung der Rollen "Führungskraft" und "Mitarbeiter" von der klassischen Organisation zur agileanen Organisation
Untersucht in einer qualitativen Analyse, wie Manager und Angestellte den Übergang von hierarchischen zu agilen Strukturen erleben; fokussiert auf Hi ...