Facteurs d'acceptation & d'utilisation du SIRH dans les entreprises: Une étude empirique dans les entreprises camerounaises et influence du SIRH sur la performance individuelle
Erforscht, wie Akzeptanz und Nutzung von SIRH-Systemen in kamerunischen Unternehmen die individuelle Leistung steuern – ein praxisnahes Werk für HR ...