Vertrauensarbeitszeit und Home-Office. Warum überhaupt arbeiten? Zur Motivation von Erwerbspersonen in entgrenzten Arbeitsverhältnissen

Ein kritischer Blick auf die Zukunft der Arbeit: Dieses Buch beleuchtet, wie Vertrauen, flexible Zeitmodelle und Heimarbeit die Motivation von Beschä ...
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