Anreizsysteme für Führungskräfte in multinationalen Unternehmungen: Eine Konzeptualisierung unter Berücksichtigung multinational-relevanter ... Organisation und Arbeitsbeziehungen)
Das Werk analysiert, wie Anreizsysteme Führungskräfte in multinationalen Konzernen formen, indem es globale Vergütungsstrategien mit interkulturell ...