Comportamento organizzativo. Individui, relazioni, organizzazione, management

Il libro approfondisce il comportamento delle persone in contesti lavorativi, esaminando le relazioni interpersonali, i processi decisionali e la stru ...
Comportamento Comportamento relazione Comportamento organizzativo Comportamento organizzazione Comportamento management Comportamento relazioni Comportamento relazioni management Comportamento individui Comportamento individui relazioni Comportamento management individui Comportamento individui gestione Comportamento relazioni leadership Comportamento individuo Comportamento individuo relazione Comportamento individuo management Comportamento relazione management
Dove comprare (1) Caratteristiche
Sponsorizzato
Comportamento organizzativo. Individui, relazioni, organizzazione, management
IBS IT
36.58 EUR
Prezzo aggiornato il: 24-06-2026 22:05:11
Guarda l'offerta

Generale

Marchio
EGEA
ISBN
EGEA 8823822300

Caratteristiche

Anno
2017
Autori
Massimo Pilati, Henry L. Tosi
Collana
I Manuali
Dati
2017, XVI-415 p., brossura, 3 ed.
Editori
EGEA

Prodotti simili

Il coopermanagement. Modelli organizzativi e comportamenti operat...
Il coopermanagement. Modelli organizzativi e comportamenti operat...
Visualizza prodotto
Comportamento organizzativo. Conoscere e sviluppare competenze organizzative. Ediz. MyLab
Comportamento organizzativo. Conoscere e sviluppare competenze organizzative. Ediz. MyLab
Visualizza prodotto
Il comportamento organizzativo. Organizzazione aziendale e management
Il comportamento organizzativo. Organizzazione aziendale e management
Visualizza prodotto
L'organizzazione nevrotica. Una diagnosi in profondità dei disturbi e delle patologie del comportamento organizzativo
L'organizzazione nevrotica. Una diagnosi in profondità dei disturbi e delle patologie del comportamento organizzativo
Visualizza prodotto
Il comportamento innovativo nelle imprese knowledge-based. Evidenze empiriche sulla valorizzazione della capacità creativa individuale nelle organizzazioni
Il comportamento innovativo nelle imprese knowledge-based. Evidenze empiriche sulla valorizzazione della capacità creativa individuale nelle organizzazioni
Visualizza prodotto
Mobbing: virus organizzativo. Prevenire e contrastare il mobbing e i comportamenti negativi sul lavoro
Mobbing: virus organizzativo. Prevenire e contrastare il mobbing e i comportamenti negativi sul lavoro
Visualizza prodotto
Menu